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【簡答題】簡述實施職位薪酬體系的前提。
答案:
(1)企業(yè)的職位內容明確、規(guī)范和標準
(2)企業(yè)的職位內容處于基本穩(wěn)定狀態(tài)
(3)企業(yè)已經(jīng)建立了按照個人...
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【簡答題】簡述勞動的不同形態(tài)。
答案:
(1)潛在的勞動——可能的貢獻
(2)流動的勞動——現(xiàn)實的付出...
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【簡答題】簡述寬帶薪酬的局限性。
答案:
(1)給員工心理造成不穩(wěn)定感
(2)寬帶薪酬設計的推廣,會使得晉升成為一個比較困難的事
(3)并不適用于...
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