勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）

從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標準整理為（）

（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標準也不可能統(tǒng)一。