單項(xiàng)選擇題組織發(fā)展變革受到的主要阻力是()。
A.個(gè)人
B.組織
C.個(gè)人和組織
D.環(huán)境
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理業(yè)務(wù)外包不僅要考慮外包的直接成本和如何帶來最高的回報(bào)率,還要考慮()。
A.最高的員工積極性
B.最高的生產(chǎn)效率
C.最小的機(jī)會成本
D.最小的組織混亂
2.單項(xiàng)選擇題()是指對人的看法過多地依賴第一印象,往往形成先入為主的思維定勢,而且這一印象在以后較長時(shí)期內(nèi)不容易改變。
A.首應(yīng)效應(yīng)
B.投射效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.偏見效應(yīng)
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崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()
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適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是()
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給受訓(xùn)者提供一個(gè)來自現(xiàn)實(shí)的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()
題型:單項(xiàng)選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()
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通過崗位評價(jià),可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價(jià)值,從而決定()
題型:單項(xiàng)選擇題