單項選擇題勞動者違反競業(yè)限制約定，向用人單位支付違約金后，用人單位要求勞動者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務的，人民法院（）。
A.不予支持
B.應予支持
C.可以支持
D.裁定駁回
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1.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會作出的同一仲裁裁決同時包含終局裁決事項和非終局裁決事項，當事人不服該仲裁裁決向人民法院提起訴訟的，下列處理方式正確的是（）。
A、可以按照終局裁決處理
B、應當按照終局裁決處理
C、可以按照非終局裁決處理
D、應當按照非終局裁決處理
2.單項選擇題勞動者依據調解仲裁法規(guī)定，追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，應當按照終局裁決處理，指的是（）不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的情形。
A.各項累加數(shù)額
B.每項可能的數(shù)額均
C.每項確定的數(shù)額均
D.單項最高數(shù)額
3.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會作出的調解書已經發(fā)生法律效力，一方當事人反悔提起訴訟的，人民法院（）受理。
A.不予
B.不宜
C.可以
D.應當
4.單項選擇題用人單位與其招用的已經依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按（）處理。
A.勞動關系
B.勞務關系
C.民事關系
D.行政關系
5.多項選擇題人民法院認定申請仲裁期間中止的事由包括當事人在申請仲裁期間內（）無法申請仲裁的情形。
A.違反誠信原則
B.因不可抗力
C.其他客觀原因
D.存在重大誤解
最新試題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是（）。
題型：單項選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
下列關于試用期的適用說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
無結構訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題