單項(xiàng)選擇題深入分析協(xié)議執(zhí)行的全過(guò)程，仔細(xì)分析執(zhí)行過(guò)程的成效和不足，以及取得各種收效或失敗的原因，這屬于勞資協(xié)商方案的評(píng)估中常用哪種評(píng)估方法（）。
A.定量分析
B.定性分析
C.對(duì)比分析
D.層次分析
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1.單項(xiàng)選擇題在評(píng)估中評(píng)判一項(xiàng)協(xié)議行動(dòng)進(jìn)展情況的標(biāo)準(zhǔn)，即已投入資金和已采取的行動(dòng)是否達(dá)到了領(lǐng)先的計(jì)劃，這是勞資協(xié)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)中的（）。
A.事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)
B.效率標(biāo)準(zhǔn)
C.收效標(biāo)準(zhǔn)
D.行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
2.單項(xiàng)選擇題微觀層面上的企業(yè)社會(huì)責(zé)任更加強(qiáng)調(diào)的是（）的責(zé)任。
A.非經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
B.經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
C.社會(huì)文化領(lǐng)域
D.精神層面領(lǐng)域
最新試題
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中，采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過(guò)以下哪些方式來(lái)實(shí)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題