A.國(guó)家關(guān)于集體談判的法規(guī)甚少,集體談判主要靠勞資自治
B.集體談判的形式已被社會(huì)認(rèn)同,因此談判結(jié)果對(duì)工人勞動(dòng)條件的決定具有很大的影響力
C.各種類型的集體談判互相交織,容易導(dǎo)致內(nèi)容之間的不協(xié)調(diào)
D.集體談判中協(xié)議、勞資協(xié)調(diào)、工人的不滿申訴以及各辦公室之間的協(xié)調(diào)因素混雜在一起,實(shí)踐中難以明確區(qū)分開(kāi)
E.政府對(duì)談判采取不干預(yù)政策
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A.三方協(xié)商談判
B.全國(guó)性組織之間的談判
C.各行業(yè)組織的談判
D.地方工會(huì)與雇主組織的談判
E.企業(yè)內(nèi)談判
A.談判雙方的組織化、集體化程度較高
B.談判的結(jié)構(gòu)高度集中
C.談判的內(nèi)容以工資問(wèn)題為主
D.集體協(xié)議的約束力較強(qiáng)
E.政府對(duì)談判采取不干預(yù)政策
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當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí),且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是()。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。