多項(xiàng)選擇題用工風(fēng)險(xiǎn)的控制方法主要有()。
A.以直接用工代替間接用工,并減少授權(quán)訂立勞動(dòng)合同層級(jí)
B.間接用工加強(qiáng)對(duì)于合同單位的用工資格審查
C.完善訂立勞動(dòng)合同的規(guī)章制度,嚴(yán)格勞動(dòng)合同訂立流程管理
D.為避免續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同時(shí)的兩難選擇,根據(jù)崗位合理確定初次雇傭的勞動(dòng)合同期限
E.加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,明確雙方權(quán)責(zé)關(guān)系
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1.多項(xiàng)選擇題除特殊行業(yè)外,任何與未滿(mǎn)16周歲的未成年人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的情況,都屬于非法招用童工,其法律責(zé)任包括()。
A.連帶賠償責(zé)任
B.撫養(yǎng)責(zé)任
C.安置、治療和賠償責(zé)任
D.行政責(zé)任
E.刑事責(zé)任
2.多項(xiàng)選擇題以下屬于崗位評(píng)估和關(guān)鍵崗位界定的定量評(píng)估方法的有()。
A.分類(lèi)法
B.排列法
C.崗位參照法
D.評(píng)分法
E.因素比較法
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以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說(shuō)法正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定,勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí),()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書(shū)的制作要求包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題