單項(xiàng)選擇題“心理契約”是美國(guó)著名管理學(xué)家（）教授提出的。
A.施恩
B.海曼
C.鄧洛普
D.基思
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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于勞動(dòng)合同履行時(shí)，應(yīng)遵循的原則（）。
A.親自履行原則
B.全面履行原則
C.部分履行原則
D.協(xié)作履行原則
2.單項(xiàng)選擇題將企業(yè)的所有崗位根據(jù)工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格等不同的要求，將分不同的類(lèi)別，然后給每一類(lèi)確定一個(gè)崗位價(jià)值的范圍，并對(duì)同一類(lèi)的崗位進(jìn)行排列，從而確定每個(gè)崗位不同的崗位價(jià)值，這種方法是（）。
A.崗位參照法
B.崗位排列法
C.崗位分類(lèi)法
D.因素比較法
最新試題
評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中，采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說(shuō)法正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題