A.根據(jù)資料的性質(zhì)、內(nèi)容或特征進行分類
B.進行資料的排序
C.進行資料匯編
D.進行資料的編目
E.進行資料分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.訪談法
B.觀察法
C.比較法
D.專注法
E.問卷法
A.結(jié)社與自由談判權(quán)
B.禁止強迫勞動
C.就業(yè)條件
D.廢除童工
E.平等權(quán)
A.國際勞工公約
B.建議書
C.倡議書
D.宣言
E.國際勞工章程
A.最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包括個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費繳納和住房公積金
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包括個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費繳納和住房公積金
C.沒有明確規(guī)定
D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費,但不包括繳納住房公積金
E.雙重標(biāo)準(zhǔn)
A.生活困難補助費
B.計劃生育補貼
C.勞動防護費
D.講課費
E.優(yōu)秀教師獎金
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最新試題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
()是思維的第一要素。
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
協(xié)商代表的任期()。
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。