多項選擇題以下哪些情形屬于用人單位非組織實體變動（）

A.用人單位合并
B.用人單位變更法定代表人
C.用人單位提前解散
D.用人單位變更投資人


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題勞動合同的履行，應(yīng)遵循哪些原則（）

A.協(xié)作履行原則
B.不得變更原則
C.全面履行原則
D.親自履行原則

2.多項選擇題下列哪些情形中，用人單位需提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，才能解雇勞動者（）

A.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
B.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的
C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的
D.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的