單項(xiàng)選擇題員工參與管理的內(nèi)容也是衡量參與狀況的重要指標(biāo)。其中包括雇傭和解雇、培訓(xùn)和激勵(lì)、工作紀(jì)律與工作評(píng)估、工資發(fā)放與意外事故補(bǔ)償?shù)鹊氖牵ǎ?/strong>
A.工作層面的問(wèn)題和工作條件
B.管理層面的有關(guān)問(wèn)題
C.決策層面的有關(guān)問(wèn)題
D.企業(yè)層面或企業(yè)戰(zhàn)略層面問(wèn)題
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1.單項(xiàng)選擇題某公司去年業(yè)務(wù)招待費(fèi)為1250萬(wàn)元，在營(yíng)業(yè)收入中的占比低于相關(guān)規(guī)定，但絕對(duì)數(shù)額確實(shí)偏高，公司力爭(zhēng)使今年的業(yè)務(wù)招待費(fèi)較上年下降10%以上。從信息指標(biāo)評(píng)估原則分析，這種信息披露符合（）。
A.科學(xué)性原則
B.系統(tǒng)優(yōu)化原則
C.通用可比原則
D.實(shí)用性原則
E.目標(biāo)導(dǎo)向原則
2.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的責(zé)任人。
A.行政總經(jīng)理
B.黨委書記
C.工會(huì)主席
D.紀(jì)委書記
最新試題
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過(guò)以下哪些方式來(lái)實(shí)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題