單項選擇題用人單位實施勞動標準的主要形式是（）。
A.內(nèi)部規(guī)章制度
B.勞動合同
C.集體合同
D.定性形式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列說法正確的是（）。
A.勞動過程中的各種勞動行為和用工行為都必須受勞動規(guī)章制度的約束
B.勞動過程中的各種勞動行為和用工行為無需受勞動規(guī)章制度的約束
C.勞動過程中的各種勞動行為和用工行為不一定受勞動規(guī)章制度的約束
D.勞動過程中的各種勞動行為和用工行為可以受勞動規(guī)章制度的約束
2.單項選擇題勞動規(guī)章制度的實施主體是（）。
A.勞動者
B.用人單位與勞動者
C.用人單位
D.用人單位與工會
3.單項選擇題參與制定規(guī)章制度的職工代表應占職工總?cè)藬?shù)的（）。
A.5%—10%
B.10%—20%
C.10%—15%
D.5%—15%
4.單項選擇題勞動規(guī)章制度與集體合同或者勞動合同發(fā)生沖突時適用（）。
A.勞動規(guī)章制度
B.集體合同
C.勞動合同
D.勞動者的請求權
5.單項選擇題勞動規(guī)章制度的制定主體是（）。
A.勞動者與工會
B.勞動者與用人單位
C.用人單位
D.用人單位與工會
最新試題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是（）。
題型：單項選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
關于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應（）。
題型：單項選擇題