A.A公司由于經(jīng)濟(jì)效益不佳,決定在現(xiàn)有100名員工中裁減15人,A公司提前30日以書(shū)面形式將公司解除合同的決定通知了員工本人,隨后依法辦理了離職手續(xù)
B.小李己在B公司工作了十年,由于晉升無(wú)望,遂產(chǎn)生了跳槽的想法,在向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出口頭辭職后的第二天,小李就離開(kāi)了公司
C.老王今年已經(jīng)57歲了,在C公司工作了30年。近期公司更新了生產(chǎn)設(shè)備,經(jīng)多次培訓(xùn)后,老王仍然無(wú)法掌握新設(shè)備的操作方法,公司向老王額外支付了一個(gè)月工資和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后,解除了與老王的勞動(dòng)合同
D.孕婦小張利用職務(wù)之便挪用公司公款數(shù)百萬(wàn)元,給公司造成了極大的損失,公司依法履行相關(guān)程序與其解除勞動(dòng)合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.集體協(xié)商原則、規(guī)則
B.集體協(xié)商代表產(chǎn)生及權(quán)利與義務(wù)
C.集體協(xié)商形式、程序、內(nèi)容及結(jié)果
D.集體協(xié)商監(jiān)督檢查
A.工人、技術(shù)人員、管理人員
B.技術(shù)人員、工人
C.管理人員、技術(shù)人員
D.企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部

最新試題
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
協(xié)商代表的任期()。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定,勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí),()。