A.自我管理式團隊
B.特定目標式團隊
C.解決問題式團隊
D.體驗式團隊
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A.20
B.25
C.15
D.10
A.管理寬放
B.疲勞寬放
C.效率寬放
D.生理寬放
A.提供信息資料
B.制定報酬制度
C.進行作業(yè)排序和任務分配
D.進行設(shè)施選址
A.泰勒圖
B.PTS
C.MTM
D.德魯克圖
A.延遲
B.搬運
C.存貯(存儲)
D.操作
最新試題
下列描述工藝階段,正確的是()。
企業(yè)的標準化工作是以提供經(jīng)濟效益為中心,以企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營活動的全過程為內(nèi)容來制定標準和貫徹標準的一種有組織的活動,因此標準化工作()。
數(shù)據(jù)波動的規(guī)律,主要是指由隨機性因素所引起的、計量值數(shù)據(jù)波動的規(guī)律性電根據(jù)概率論中的中心極限定理,當統(tǒng)計量達到一定程度后,波動使質(zhì)量特性數(shù)據(jù)形成一定的分布,并且在多數(shù)情況下,計量值數(shù)據(jù)服從()。
正因為影響質(zhì)量特性的因索很多,關(guān)系又比較復雜,才要求有一種方法能同時整理出平行關(guān)系和因果關(guān)系,這種方法就是()。
柔性加工單元與成組加工單元相比,其區(qū)別是()。
為了確保產(chǎn)品認證和體系認證的客觀性、公正性和科學性,應對認證機構(gòu)的資格進行評價和認可。需認可的認證機構(gòu)除產(chǎn)品認證機構(gòu)和體系認證機構(gòu)外,不包括()。
當不同分層的數(shù)據(jù)間存在著有機聯(lián)系,即分層因素間存在相互作用時,孤立地、僅就某一分層進行分層分析,就得出相應結(jié).論,有時可能出現(xiàn)“誤導”現(xiàn)象,為克服出現(xiàn)這種現(xiàn)象,可將不同分層因素進行(),力求找出影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要原因或主要因素。
下列企業(yè)適宜采用流程型生產(chǎn)的是()。
在管理子系統(tǒng)關(guān)系圖中,()處于中層,它既是銷售管理的前提,又是銷售的保證和后盾。
“工廠質(zhì)量體系評定”這種類型的認證制度,下述哪一個是其認證的對象()。