生產(chǎn)過程的空間組織問題就是研究（）。

在認(rèn)證書有效期內(nèi)，出現(xiàn)下列情況，不一定要按照有關(guān)規(guī)定重新?lián)Q證（）。

企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作是以提供經(jīng)濟(jì)效益為中心，以企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營活動的全過程為內(nèi)容來制定標(biāo)準(zhǔn)和貫徹標(biāo)準(zhǔn)的一種有組織的活動，因此標(biāo)準(zhǔn)化工作（）。

據(jù)在隨機(jī)性因素的影響下，呈現(xiàn)一定的波動和分布，數(shù)據(jù)的波動和分布具有兩方面的特點(diǎn)，即集中性和（）。

下述哪一項(xiàng)不能體現(xiàn)因果圖的用途（）？

當(dāng)不同分層的數(shù)據(jù)間存在著有機(jī)聯(lián)系，即分層因素間存在相互作用時，孤立地、僅就某一分層進(jìn)行分層分析，就得出相應(yīng)結(jié).論，有時可能出現(xiàn)“誤導(dǎo)”現(xiàn)象，為克服出現(xiàn)這種現(xiàn)象，可將不同分層因素進(jìn)行（），力求找出影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要原因或主要因素。

人一機(jī)系統(tǒng)的典型的基本結(jié)構(gòu)是（）。

在計算平行順序移動方式的生產(chǎn)周期時，（）可略而不計。

下列描述中，符合大量生產(chǎn)的有（）。

撤好全員的質(zhì)量管理，不僅意味著：加強(qiáng)職工質(zhì)量意識，促進(jìn)職工自覺參加質(zhì)量管理的各項(xiàng)活動，抓好全員質(zhì)量教育工作，不斷提高職工素質(zhì)，開展多種形式的群眾性質(zhì)量管理活動，而且還需要（）。