單項(xiàng)選擇題西蒙認(rèn)為做決定，拿主意是領(lǐng)導(dǎo)的核心職責(zé)，管理就是（）

A.決策
B.過程
C.計(jì)劃
D.組織


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1.單項(xiàng)選擇題既關(guān)心組織又關(guān)心員工需要的領(lǐng)導(dǎo)是（）

A.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
B.協(xié)調(diào)型領(lǐng)導(dǎo)
C.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)
D.中間型領(lǐng)導(dǎo)

2.單項(xiàng)選擇題把領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力定位于群體的是（）

A.專制式
B.民主式
C.放任自流式
D.獨(dú)裁式

4.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者基于獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)所產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)行為績(jī)效表現(xiàn)為（）

A.就低不就高
B.就高不就低
C.就高亦就低
D.既不就高亦不就低

5.多項(xiàng)選擇題西蒙提出的兩種決策前提是（）和（）。

A.價(jià)值前提
B.利潤(rùn)前提
C.事實(shí)前提
D.現(xiàn)實(shí)前提

最新試題

最有效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)總是建立在領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基礎(chǔ)上的。

題型：判斷題

協(xié)同力對(duì)組織的重要性主要體現(xiàn)在（）

題型：多項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為過程中組織工作的原則是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

變革型領(lǐng)導(dǎo)行為強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的影響力，強(qiáng)調(diào)組織的利益高于自身利益，強(qiáng)調(diào)提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的自覺性，但不強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)行為的效能。

題型：判斷題

領(lǐng)導(dǎo)行為論源于20世紀(jì)70年代。

題型：判斷題

優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)的價(jià)值互增是作用力與反作用力的關(guān)系。

題型：判斷題

領(lǐng)導(dǎo)者行為舉止，主要包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)者要勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持創(chuàng)新，做敢于第一個(gè)吃螃蟹的人。

題型：判斷題

四層次領(lǐng)導(dǎo)力包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

從垂直領(lǐng)導(dǎo)力到共享領(lǐng)導(dǎo)力，反應(yīng)了人們思維認(rèn)識(shí)上從將領(lǐng)導(dǎo)視為“一個(gè)社會(huì)化的角色”向“一個(gè)層級(jí)化的過程”的轉(zhuǎn)變。

題型：判斷題