A.職能管理
B.機(jī)構(gòu)管理
C.職級管理
D.職位管理
E.人員編制管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.多為發(fā)展中國家所實(shí)踐
B.多為發(fā)達(dá)國家所實(shí)踐
C.多為新興工業(yè)化國家所實(shí)踐
D.起點(diǎn)比較低
E.起點(diǎn)比較高
A.制定計劃
B.初步調(diào)查
C.管理控制評估
D.詳細(xì)評估
E.撰寫評估報告
A.語言溝通
B.文字溝通
C.圖表溝通
D.傳媒溝通
E.動作語言溝通
A.政府人員的行政管理事務(wù)
B.政府機(jī)關(guān)的行政管理事務(wù)
C.政府辦公場所的行政管理事務(wù)
D.政府對外公共關(guān)系的管理事務(wù)
E.政府內(nèi)勤的行政管理事務(wù)
A.法律監(jiān)督
B.司法監(jiān)督
C.立法監(jiān)督
D.工作監(jiān)督
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。