多項(xiàng)選擇題談判人員自我評價應(yīng)包括以下幾個方面？（）
A.自我尊重感
B.責(zé)任感
C.樂觀主義
D.創(chuàng)造性
E.交際能力
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1.單項(xiàng)選擇題（）的談判人員往往過分熱心與對方搞好關(guān)系，忽略了必要的進(jìn)攻和反擊。
A.權(quán)力型
B.說服型
C.執(zhí)行型
D.疑慮型
2.單項(xiàng)選擇題（）對上級的命令和指示，以及事先定好的計(jì)劃堅(jiān)決執(zhí)行，但是拿不出自己的主張和見解，維護(hù)現(xiàn)狀是他們的最大愿望。
A.權(quán)力型
B.執(zhí)行型
C.疑慮型
D.說服型
最新試題
談判人員使用權(quán)力的有限性，受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
題型：判斷題
在現(xiàn)代瞬息萬變的市場壞境下，任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢。
題型：判斷題
任何成功的商品交換必然以成功的談判為前提，否則商品交換便不能順利完成。
題型：判斷題
對待權(quán)利型談判者不能以柔克剛，要用其人之道還治其人之身，使談判取得有利的成果。
題型：判斷題
因?yàn)樾枰钦勁械脑瓌恿?，所以沒有需要就沒有談判。
題型：判斷題
出其不意在談判中可從不同的角度，不同的方面加以運(yùn)用，概括起來有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
由于與會者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過程中會因?yàn)橐庖姴灰恢露a(chǎn)生爭論，此時會議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
均勢條件下的談判策略有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
休會緩解的時間有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
促進(jìn)成交的行為策略有（）
題型：多項(xiàng)選擇題