A.工作分析法 B.工作指導培訓 C.學徒制培訓 D.職業(yè)培訓
A.案例分析 B.商務游戲 C.餐廳服務 D.角色扮演
1、使用培訓清單 2、辨別重要事項 3、建立入職培訓資料包制度 4、減少員工的壓力 5、避免入職培訓信息量過大