單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行數(shù)據(jù)綜合時(shí),為了便于拉開(kāi)檔次,提高“靈敏”度,最好采用()。
A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘綜合法
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)被測(cè)者總體的一般水平而給出的相對(duì)分?jǐn)?shù)屬于()。
A.常模參照性分?jǐn)?shù)
B.目標(biāo)參照性分?jǐn)?shù)
C.原始分?jǐn)?shù)
D.導(dǎo)出分?jǐn)?shù)
2.單項(xiàng)選擇題下列不符合評(píng)價(jià)中心的要求的是()。
A.多個(gè)評(píng)價(jià)人員
B.評(píng)價(jià)人員不必記錄被試行為,只需打分
C.采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)
D.評(píng)價(jià)過(guò)程需分階段進(jìn)行
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最新試題
關(guān)鍵誘因分析法主要通過(guò)對(duì)求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對(duì)比,以此來(lái)判斷其跳槽的動(dòng)機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
題型:判斷題
面試中如何把握“問(wèn)”要注意()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勝任素質(zhì)模型是組織用來(lái)衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具,有利于企業(yè)有針對(duì)性地為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和制定職業(yè)發(fā)展路徑。
題型:判斷題
加權(quán)的類型不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的解讀通常有兩種方法,即常模參照解釋方法和()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題