單項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測評(píng)的前提條件是()。
A.個(gè)體間的素質(zhì)共性
B.個(gè)體間的素質(zhì)差異
C.個(gè)體的遺傳素質(zhì)
D.個(gè)體的社會(huì)素質(zhì)
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1.單項(xiàng)選擇題以下哪些不是素質(zhì)測評(píng)報(bào)告的要素?()
A.評(píng)價(jià)結(jié)果
B.綜合評(píng)價(jià)
C.人員配置建議
D.薪酬確定
2.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于特殊人群智力測評(píng)的有()
A.對嬰幼兒測評(píng)
B.對言語障礙者測評(píng)
C.平面圖判斷
D.形狀匹配測試
E.名詞比較測試
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)麥克利蘭成就需求理論,歸屬需要強(qiáng)的人()。
A.一定能成為優(yōu)秀的經(jīng)理
B.希望能夠得到及時(shí)的反饋
C.容易與他人形成良好的人際關(guān)系,因而往往在組織中擔(dān)當(dāng)管理者的角色
D.容易成為被管理者
4.單項(xiàng)選擇題在品德測評(píng)量化的各種形式中,最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是()。
A.比例量化
B.當(dāng)量量化
C.一次量化
D.二次量化
5.單項(xiàng)選擇題診斷性素質(zhì)測評(píng)的結(jié)果()。
A.公開
B.不公開
C.部分公開
D.視情況而定
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勝任素質(zhì)模型是組織用來衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具,有利于企業(yè)有針對性地為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和制定職業(yè)發(fā)展路徑。
題型:判斷題
面試中如何把握“問”要注意()。
題型:單項(xiàng)選擇題
品德測評(píng)作為一種特定社會(huì)現(xiàn)象,其構(gòu)成部分不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指個(gè)體接受某種專業(yè)知識(shí)以及從事某項(xiàng)工作(社會(huì)實(shí)踐)的實(shí)踐經(jīng)歷。
題型:單項(xiàng)選擇題
撰寫素質(zhì)測評(píng)報(bào)告的注意事項(xiàng)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題