柔性原理的最終目標(biāo)是（）

現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）

各類組織管理環(huán)境的主要特征包括（）

以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）

現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）

一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）

從控制的角度來看，對產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于（）

現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實(shí)現(xiàn)的前提是（）

何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性？（）

水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）