何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性？（）

陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）

以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）

現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視（）

管理活動(dòng)中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）

從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng)，這是（）

任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）

下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是（）

中國(guó)古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）

對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱（）