單項(xiàng)選擇題以下有關(guān)績效考核公正性影響因素的論述錯誤的是（）
A.在不同部門的績效考核中，可能會由于標(biāo)準(zhǔn)的差異而導(dǎo)致結(jié)果的不同
B.企業(yè)應(yīng)強(qiáng)調(diào)對“三庸”的破除
C.應(yīng)該把被考核者在接近考核時(shí)間的時(shí)期內(nèi)的表現(xiàn)狀況看得很重
D.“按照習(xí)慣性的思維或者平時(shí)的印象對員工進(jìn)行績效評價(jià)”是錯誤的
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1.單項(xiàng)選擇題以下有關(guān)績效考核結(jié)果的論述錯誤的是（）
A.根據(jù)績效考核的結(jié)果可得到不同績效評價(jià)的員工的一個正態(tài)分布
B.對于所得到的正態(tài)分布結(jié)果，有必要將其收縮成為20％、70％和10％的比例，以便能夠從宏觀的角度把握整體的趨勢
C.在企業(yè)績效考核的實(shí)際運(yùn)作中，通常所出現(xiàn)的“往中間集中”的趨勢是良好的
D.如此的正態(tài)分布是對于企業(yè)一個公正的評價(jià)，也是一個在社會以及自然界中正常、合理的評價(jià)
2.單項(xiàng)選擇題在設(shè)定績效考核內(nèi)容的過程中，被考核者需要被考慮的因素不包括（）
A.工作的時(shí)間
B.工作的能力
C.工作的態(tài)度
D.工作的成績
