單項選擇題（）是指一種內部心理狀態(tài)，它使某種結果具有吸引力
A.需要
B.需求
C.動機
D.感覺
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1.單項選擇題目標管理這個概念是美國的管理學者（）于1954年提出來的
A.彼得圣吉
B.邁克爾波特
C.泰羅
D.德魯克
2.單項選擇題企業(yè)文化建設包括精神層、行為層、（）等方面的內容。
A.價值層
B.制度層
C.形象層
D.視覺層
3.單項選擇題近年來，由于國務院進行人事制度改革，一批政府官員卸任離開政府部門。消息剛傳開，他們中的不少人就成了企業(yè)爭聘的對象。一般說來，企業(yè)聘請他們是為了（）。
A.改善企業(yè)的組織文化
B.改善企業(yè)的組織環(huán)境
C.提高企業(yè)的管理水平
D.提高企業(yè)的技術水平
4.單項選擇題下列選項中，屬于價值鏈的基本活動的是（）。
A.技術活動
B.人力資源管理與開發(fā)
C.市場營銷
D.采購管理
5.單項選擇題下列不屬于泰勒“科學管理”理論主要內容的是（）。
A.工作定額原理
B.職能工長制
C.貫徹“列外管理”
D.計件獎勵工資制
最新試題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題