A.按照組織職能來劃分部門和設(shè)置機構(gòu),實行專業(yè)分工,以加強專業(yè)管理。組織實行統(tǒng)一指揮 B.這種組織結(jié)構(gòu)把組織管理機構(gòu)和人員分為兩類,一類是直線指揮部門和人員,一類是參謀部門和人員 C.這種組織結(jié)構(gòu)實行高度集權(quán) D.A和B E.A和C F.A、B和C
A.組織中的各種職位,都是按照垂直系統(tǒng)直線排列的,如一個企業(yè)中廠長指揮車間主任,車間主任指揮班組長,班組長指揮組員等 B.組織中每一個層次的管理者都獨立承擔(dān)著所有相應(yīng)的管理職能,如一個廠長可能是將計劃、生產(chǎn)指揮、銷售等管理職能都集于一身,因此在橫向上也就不存在管理的職能分工 C.一個下級人員只接受一個上級主管人員的命令和指揮 D.A和B E.A和C F.A、B和C
A.管理寬度原理 B.分工協(xié)作原理 C.改變航道原理 D.目標統(tǒng)一原理