A.決策要求有明確而具體的決策目標(biāo)
B.決策要求以了解和掌握信息為基礎(chǔ)
C.決策要求有兩個以上的備選方案,以便進(jìn)行比較
D.決策要求對各種方案進(jìn)行綜合分析和評估
E.決策追求的是最可能的優(yōu)化效應(yīng)
F.以上都是
G.A、B和D
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A.戰(zhàn)略型的
B.非常規(guī)的
C.非肯定型的
D.經(jīng)驗(yàn)的
E.A和C
F.A、B和D
G.A、B和C
A.決策是管理的基礎(chǔ)
B.決策是計(jì)劃工作的核心
C.決策是各級、各類主管人員的首要工作
D.以上都是
E.A和B
F.A和C
G.B和C
A.世界上科學(xué)技術(shù)的進(jìn)展情況和發(fā)展趨勢
B.要了解國內(nèi)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)展情況
C.還要了解跨學(xué)科綜合性課題的進(jìn)展情況,各工業(yè)部門的發(fā)展情況以及具體產(chǎn)品和工藝的發(fā)展情況
D.AB
E.AC
F.ABC
A.客觀實(shí)際情況在不斷迅速的變化,而人們的認(rèn)識總是滯后的
B.客觀事物發(fā)展有漸變,也有突變
C.預(yù)測研究還是一項(xiàng)年輕的事業(yè),還不成熟
D.限制預(yù)測實(shí)現(xiàn)的因素有很多
E.以上都是
F.A、B與C
G.A、B與D
A.預(yù)測既是計(jì)劃工作的前提條件,又是計(jì)劃工作的一個重要組成部分
B.預(yù)測是使管理工作具有預(yù)見性的一種手段
C.預(yù)測有助于促使各級主管人員向前看,即為將來做準(zhǔn)備
D.預(yù)測有助于發(fā)現(xiàn)問題,從而集中力量加以解決
E.預(yù)測工作在一定程度上決定了組織活動的成敗
F.以上都是
G.A、B、C和E
最新試題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是()。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()