A.為了人，即管理的目的是以人為本
B.財(cái)產(chǎn)安全
C.生態(tài)安全
D.資源安全
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A.建立以人為本的管理模式，尊重職工的民主權(quán)利和創(chuàng)新精神，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性
B.建立健全班組安全活動(dòng)制度
C.建立優(yōu)勝劣汰的驅(qū)動(dòng)機(jī)制
D.樹立持續(xù)改進(jìn)，不斷創(chuàng)新的觀念
A.廣泛的社會(huì)性
B.企業(yè)安全文化具有超前性
C.豐富的知識(shí)性、鮮明的目的性
D.法律強(qiáng)制性
A.經(jīng)濟(jì)效益最大化
B.保護(hù)員工安全與健康
C.質(zhì)量優(yōu)，價(jià)格低
D.主要是精神層面
A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
B.企業(yè)管理人員
C.作業(yè)班組
D.企業(yè)全員
A.安全文化
B.安全教育
C.安全管理
D.安全制度
最新試題
廠區(qū)各類橫穿道路的架空管道及通廊，應(yīng)標(biāo)明其種類及下部標(biāo)高；當(dāng)管道下方有高溫物質(zhì)運(yùn)輸經(jīng)過的，必須有隔熱措施。（）
企業(yè)需建立員工工傷保險(xiǎn)或安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的管理制度。（）
供上料系統(tǒng)原、燃料裝備及運(yùn)輸?shù)膿P(yáng)塵點(diǎn)，應(yīng)設(shè)有良好的通風(fēng)除塵設(shè)施。（）
生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度、按安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)采取相應(yīng)管控措施的，責(zé)令限期改正，處十萬元以下的罰款。（）
高爐風(fēng)口及以上平臺(tái)，應(yīng)設(shè)固定式一氧化碳監(jiān)測(cè)報(bào)警裝置。（）
動(dòng)火前應(yīng)檢查動(dòng)火點(diǎn)上、下、左、右、前、后無易燃易爆物品，如有易燃易爆物品應(yīng)搬開或用不燃材質(zhì)的板塊遮擋。氧氣瓶、乙炔瓶相距5m 以上，離火源10m以上并且不得放于動(dòng)火點(diǎn)下方。（）
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度，按安全隱患排查治理采取相應(yīng)的管控措施。（）
危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸企業(yè)的駕駛員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員及車輛必須具備合法資質(zhì)。（）
各單位要分級(jí)分責(zé)管理，不需要明確廠、車間、班組責(zé)任，只要有人組織開展四防專項(xiàng)檢查就行。（）
從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任。（）