A.GCOUNT
B.PCOUNT
C.COUNT
D.PAVG
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A.實施目標(biāo):跑通主流程
B.人員職責(zé):合理強(qiáng)勢,布置作業(yè)
C.溝通制度:周溝通機(jī)制,公告板制度,借老板之勢
D.圍繞老板:實施是要滿足老板的意愿,而不是中層或員工,聚焦于關(guān)鍵業(yè)務(wù),跑通主流程,體現(xiàn)信息共享帶來的效益,而非滿足業(yè)務(wù)層的操作
A.公司實力
B.產(chǎn)品實力
C.價格實力
D.服務(wù)實力
A.總賬+報表+存貨核算
B.總賬+報表+庫存管理+存貨核算
C.存貨核算
D.庫存管理
A.源組織
B.上級組織
C.操作
D.下級組織
E.目標(biāo)組織
A.事前控制
B.事前分析
C.事中控制
D.事后分析
最新試題
T6-HR給人力資源管理帶來的核心價值是()。
T6生產(chǎn)管理中MRP計劃包括哪些()。
T6人事10.3中,績效管理中可參與薪資計算關(guān)聯(lián)的考核項目為()。
關(guān)于T6-客戶關(guān)系管理與T6-企業(yè)管理軟件的整合功能,表述正確的是()。
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下列關(guān)于T-OA對企業(yè)的益處,說法錯誤的是()。