A.警告
B.專人審批
C.不控制
D.嚴(yán)格控制
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A.在高級(jí)流程設(shè)置中,回復(fù)節(jié)點(diǎn)實(shí)質(zhì)上是個(gè)條件判斷節(jié)點(diǎn)
B.有分支節(jié)點(diǎn),一定要有聚合節(jié)
C.有分支節(jié)點(diǎn),可以沒(méi)有聚合節(jié)點(diǎn)
D.有并行節(jié)點(diǎn),可以沒(méi)有合并節(jié)點(diǎn)
A.取值唯一
B.批量更新
C.審計(jì)字段
D.變動(dòng)字段
A.執(zhí)行數(shù)
B.申請(qǐng)數(shù)
C.調(diào)整數(shù)
D.預(yù)算數(shù)
A.公司制度規(guī)定:請(qǐng)假小于3天由部門經(jīng)理審批,3天以上需總經(jīng)理審批,故請(qǐng)假申請(qǐng)流程中添加“分支節(jié)點(diǎn)”,判斷走哪個(gè)流轉(zhuǎn)分支
B.總經(jīng)理審批意見(jiàn)決定了該流程的流轉(zhuǎn)走向,在總經(jīng)理審批節(jié)點(diǎn)處添加“回復(fù)節(jié)點(diǎn)”,對(duì)其回復(fù)意見(jiàn)進(jìn)行判斷
C.不論請(qǐng)假幾天都須經(jīng)人事審批記錄考勤、財(cái)務(wù)審批核算工資,故添加“并行節(jié)點(diǎn)”,走統(tǒng)一流程,人事和財(cái)務(wù)的審批同時(shí)進(jìn)行,故采用“聚合節(jié)點(diǎn)”
D.人事、財(cái)務(wù)登記后,經(jīng)過(guò)“合并節(jié)點(diǎn)”,流程流轉(zhuǎn)結(jié)束
A.功能權(quán)限
B.人員權(quán)限
C.金額權(quán)限
D.數(shù)據(jù)權(quán)限
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T6HR給使用者帶來(lái)的人力資源管理便捷是()。
關(guān)于T6-客戶關(guān)系管理與T6-企業(yè)管理軟件的整合功能,表述正確的是()。
以下哪些報(bào)表能夠反映生產(chǎn)合格數(shù)量()。
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線下CRM產(chǎn)品特性強(qiáng)調(diào)的是()。
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MRP/SRP自動(dòng)運(yùn)算方案的發(fā)生頻率可按以下哪種設(shè)置()。
T-OA與T6進(jìn)行集成應(yīng)用,需要進(jìn)行哪些設(shè)置()。
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