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人員培訓(xùn)效果評估的直接標(biāo)準(zhǔn)是投資回報率。
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聘用制度是指用人單位與工作人員通過簽訂聘用合同,確定雙方聘用關(guān)系,明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)的一種人事管理制度。
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公共部門人事爭議仲裁的受理機(jī)構(gòu)是公共部門內(nèi)部具有相對獨(dú)立性的司法行政機(jī)關(guān)。
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