A.變異性
B.同質(zhì)性
C.統(tǒng)一性
D.約束性
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A.文化環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.地理環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境
A.政治素質(zhì)
B.能力素質(zhì)
C.道德素質(zhì)
D.知識(shí)素質(zhì)
A.委員會(huì)制
B.首長(zhǎng)制
C.混合制
D.獨(dú)任制
A.預(yù)算編制
B.預(yù)算監(jiān)督
C.決算
D.審計(jì)
A.計(jì)劃
B.決策
C.指導(dǎo)
D.調(diào)控
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。