A.管理的自由化
B.管理的市場(chǎng)化
C.管理的多元化
D.管理的政府壟斷化
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A.政治途徑
B.法律途徑
C.管理主義
D.憲政主義
A.傳統(tǒng)的行政管理理論
B.新公共管理理論
C.公共治理理論
D.新公共服務(wù)理論
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B.新公共服務(wù)理論
C.公共治理理論
D.傳統(tǒng)的行政管理理論
A.帕金森定律
B.公共選擇理論
C.瓦格納的理論
D.馬斯格雷夫和羅斯托的理論
A.古利克
B.厄威克
C.福萊特
D.倫納德·D·懷特
最新試題
國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
公共政策議程就是將公共政策問(wèn)題列入公共部門的議事日程,公共部門通過(guò)討論,將其納入公共決策階段的過(guò)程。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
從歷史發(fā)展來(lái)看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng),他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。