單項(xiàng)選擇題用人單位制定的規(guī)章制度中,下列規(guī)定合法合理的是()。
A.勞動(dòng)者當(dāng)月曠工三天的,可以扣發(fā)勞動(dòng)者當(dāng)月工資
B.勞動(dòng)者連續(xù)曠工達(dá)3天以上的,可以解除其勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)者當(dāng)天遲到超過(guò)十五分鐘的,視作曠工一天
D.勞動(dòng)者當(dāng)天早退超過(guò)十五分鐘的,視作曠工一天
您可能感興趣的試卷

最新試題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個(gè)方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會(huì)的重要任務(wù)。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是最常見(jiàn)的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式,其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型:多項(xiàng)選擇題
準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道,如()
題型:多項(xiàng)選擇題