A.1996年3月東軟集團與日本東芝株式會社合資組建的公司
B.1995年3月東軟集團與日本東芝株式會社合資組建的公司
C.1996年3月東軟集團與日本索尼公司合資組建的公司
D.1995年3月東軟集團與日本索尼公司合資組建的公司
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.以創(chuàng)新的技術與服務,創(chuàng)造客戶和社會價值
B.通過組織與過程的持續(xù)改進,領導力與員工競爭力的發(fā)展,聯(lián)盟和開放式創(chuàng)新,使東軟成為全球優(yōu)秀的IT解決方案與服務的供應商
C.客戶至上
D.快速行動,提倡服務制勝
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
A.25
B.24
C.23
D.22
A.自我管理
B.自管理者管理
C.減少時間浪費的管理
D.達成既定目標的管理
A.1996年
B.1997年
C.1995年
D.1998年
最新試題
東軟品牌開始全面登陸日本*市場始于()。
東軟入選IAOP公布的“2007全球軟件外包100強”,并首次躋身“前()強”。
NeuSA采用了以()為主導的核心思想,不斷提高公司的綜合競爭能力,高質量、高速度、高效率地創(chuàng)新與交付有競爭力的解決方案。
“時間管理”的正確涵義應該是面對時間而進行()。
東軟品牌架構是統(tǒng)一品牌策略,主品牌是()。
東軟品牌的核心理念是()。
下面哪一項內容不屬于東軟員工能力發(fā)展程序()。
東軟國際業(yè)務比例占整個公司業(yè)務規(guī)模的()。
溝通是一種信息的(),是參與者無不盡己所能并期望自己的信息被()的理解,同時對方的信息被()把握的相互影響的過程。
東軟初步建立覆蓋全國的市場營銷網絡是在()。