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勞動人事爭議當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員提出申請。
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申請人申請勞動人事爭議仲裁后,可以自行和解。達成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請。
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新錄用的公務(wù)員實行一年試用期,試用期滿合格后,按所任職務(wù)和級別執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
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