單項選擇題對新員工的培訓(xùn)需求分析效果最佳的方法為（）
A.績效分析法
B.任務(wù)分析法
C.組織發(fā)展需求分析法
D.工作崗位培訓(xùn)
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1.單項選擇題企業(yè)組織培訓(xùn)的投資行為是（）
A.行政性投資
B.管理性投資
C.生產(chǎn)性投資
D.消費性投資
2.單項選擇題（）企業(yè)文化表現(xiàn)便是員工不斷學(xué)習(xí)，企業(yè)獎勵進步，并用所學(xué)知識創(chuàng)造新的商業(yè)機遇使每個人受益。
A.實踐型組織
B.學(xué)習(xí)型組織
C.開放型組織
D.緊湊型組織
最新試題
在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責(zé)任是（）
題型：單項選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項選擇題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）
題型：單項選擇題
崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作，從而為員工提供工作輪換機會，提高人事匹配的程度（）
題型：單項選擇題
工作分析中，關(guān)于確定擔任某崗位工作的個人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求，即是確定任職（）
題型：單項選擇題