A.基本工資
B.崗位工資
C.技能或能力工資
D.工齡工資
E.效益工資
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A.薪酬等級往往與崗位等級相對應(yīng)
B.薪酬等級之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)是可以重疊的
C.在寬泛式薪酬等級類型中，每等級的薪酬浮動幅度一般要小一些
D.分層式薪酬等級類型常出現(xiàn)在不成熟的、業(yè)務(wù)靈活性強(qiáng)的企業(yè)中
E.在崗位不變動情況下，薪酬的變動范圍一般不超出薪酬等級的上、下限
A.加班加點(diǎn)津貼
B.特殊情況下支付的工資
C.合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎
D.聘用離、退休人員的各項(xiàng)補(bǔ)貼
E.離、退休人員待遇的各項(xiàng)支出
A.從內(nèi)而外法
B.從上而下法
C.從下而上法
D.從外而內(nèi)法
E.從簡而繁法
A.崗位等級
B.薪酬等級
C.崗位工作說明書
D.員工技能水平
E.崗位規(guī)范
A.最好能包括所有要調(diào)查的問題
B.所有的企業(yè)薪酬調(diào)查項(xiàng)目都應(yīng)該設(shè)計(jì)相關(guān)的表格
C.設(shè)計(jì)的表格最好能做一個預(yù)調(diào)查，看設(shè)計(jì)的項(xiàng)目是否合理
D.要求語言標(biāo)準(zhǔn)，問題簡單明確
E.明確薪酬調(diào)查問卷要調(diào)查的內(nèi)容，再設(shè)計(jì)表格，滿足其使用目的
最新試題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
以下不屬于集體福利的是（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
屬于特殊績效薪酬的有（）
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）