判斷題補(bǔ)償式、多重淘汰式及結(jié)合式是員工錄用的主要決策方法。
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1.多項(xiàng)選擇題下列()是工會(huì)參與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)遵循的原則。
A.依據(jù)事實(shí)和法律及時(shí)、公正處理原則
B.當(dāng)事人在適用法律上一律平等原則
C.預(yù)防為主、調(diào)解為主原則
D.尊重當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁權(quán)利原則
2.多項(xiàng)選擇題集體合同與勞動(dòng)合同的主要區(qū)別在于()。
A.簽訂合同的主體不同
B.合同的內(nèi)容不同
C.訂立合同的目的不同
D.兩者的效力不同
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最新試題
在崗位任職資格測(cè)評(píng)中,能力描述問(wèn)卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺(jué)能力、生理能力、感官能力以及()
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