多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于影響薪酬管理的個人因素()。
A.政府指令
B.財(cái)務(wù)能力
C.預(yù)算控制
D.年資
E.績效
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1.單項(xiàng)選擇題對銷售人員進(jìn)行純薪金管理的優(yōu)點(diǎn),并不包含()這個優(yōu)點(diǎn)。
A.易于管理
B.增強(qiáng)員工安全感
C.激發(fā)員工忠誠度
D.有利于企業(yè)評估
2.單項(xiàng)選擇題下列哪一種工資制彈性較大,容易出現(xiàn)舞弊?()
A.技術(shù)等級
B.崗位工資
C.談判工資制
D.職能等級
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最新試題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()
題型:單項(xiàng)選擇題