考核企業(yè)的發(fā)展能力，可以抑制企業(yè)的短期行為，有利于完善現代企業(yè)制度。

考核企業(yè)的經營業(yè)績，只要考核企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率就行。

存貨通常是企業(yè)流動資產中價值最大的項目，應該在資產負債表分析中認真對待。

企業(yè)放寬賒銷政策，銷售行為就會降低應收款項的比率，貨幣資金比率就會下降。

在使用凈利潤增長率時，一般公司的計算周期選擇建議用年凈利潤作為基準，至少五年的連續(xù)縱向比較才能比較好地反映該公司的連續(xù)盈利能力。

隨著社會主義市場經濟體制的建立、發(fā)展與完善，我國獨立的財務分析學科才由此逐漸發(fā)展起來。

一家企業(yè)的股東權益增長率、資產增長率、收入增長率、利潤增長率保持同步增長，并且不低于行業(yè)平均水平，即可以說明這個企業(yè)具有良好的發(fā)展能力。

企業(yè)進行產品銷售利潤分析應該是常規(guī)行為，不僅在報告期分析，還應是財務部門定期執(zhí)行的工作，及時為企業(yè)各部門提供，以各部門做出及時反映。

盈利能力是企業(yè)經理人員最重要的業(yè)績衡量標準，也是其發(fā)現問題、改進企業(yè)管理的突破口。

無效的激勵機制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。