近年來，我國企業(yè)陸續(xù)引入平衡計分卡進行企業(yè)績效管理，也逐步嘗試和發(fā)展起了具有中國特色的平衡計分卡應用方法。

企業(yè)進行分部報告分析，劃分的分部一旦確定不會調(diào)整。

總資產(chǎn)報酬率是企業(yè)盈利能力的關鍵，是影響凈資產(chǎn)收益率最重要的指標，具有很強的綜合性。

財務信息是以數(shù)字方式反映的信息，具體包括會計報表及附注、企業(yè)的組織結構和行業(yè)背景情況等方面的信息。

分析凈利潤增長率時，應結合主營業(yè)務收入增長率情況進行判斷。

企業(yè)放寬賒銷政策，銷售行為就會降低應收款項的比率，貨幣資金比率就會下降。

在每股收益很小或虧損時，市價不會降至零，這時就要產(chǎn)生很高的市盈率，所以較高的市盈率，往往不能說明任何問題。

盈利能力是企業(yè)經(jīng)理人員最重要的業(yè)績衡量標準，也是其發(fā)現(xiàn)問題、改進企業(yè)管理的突破口。

現(xiàn)金流量表編制的原因就是對資產(chǎn)負債表和利潤表信息的補充，因此，現(xiàn)金流量表與資產(chǎn)負債表、利潤表有著內(nèi)在的勾稽關系。

無效的激勵機制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。