企業(yè)進行產(chǎn)品銷售利潤分析應該是常規(guī)行為，不僅在報告期分析，還應是財務部門定期執(zhí)行的工作，及時為企業(yè)各部門提供，以各部門做出及時反映。

平衡計分卡是一種全方位的、財務指標和非財務指標相結合的策略性評價指標體系。

總資產(chǎn)報酬率是企業(yè)盈利能力的關鍵，是影響凈資產(chǎn)收益率最重要的指標，具有很強的綜合性。

嚴格地講，企業(yè)的營業(yè)收入是由固定資產(chǎn)的周轉價值帶來的。

投資者認為市價低于賬面價值時，也就是市凈率小于1，企業(yè)資產(chǎn)的質量好，有發(fā)展?jié)摿?，反之，市凈率大?，則資產(chǎn)質量差，沒有發(fā)展前景。

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立、發(fā)展與完善，我國獨立的財務分析學科才由此逐漸發(fā)展起來。

在使用凈利潤增長率進行分析時，要盡量的使用凈利潤年增長率。這樣可以很好的排除掉一些周期性行業(yè)的季度凈利潤變化幅度較大的問題。

永續(xù)盤存制是更為準確的存貨盤存方法，所有企業(yè)都應采用永續(xù)盤存制。

無效的激勵機制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。

考核企業(yè)的發(fā)展能力，可以抑制企業(yè)的短期行為，有利于完善現(xiàn)代企業(yè)制度。