A.業(yè)務經(jīng)營
B.確定戰(zhàn)略
C.內(nèi)部監(jiān)督
D.審計檢查
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A.敢為天下先,無須評估風險敞口
B.審慎評估、細致調(diào)研、制度先行
C.既然以客戶為中心,則客戶需求則應全部滿足
D.趕超國內(nèi)先進大行,在業(yè)務品種上向之看齊
A.耐心解釋、認真思考,形成反饋建議,上報業(yè)務管理部門
B.告知此屬銀行內(nèi)部規(guī)定,不得更改
C.不須做過多解釋
D.與客戶做道理爭辯,使之認識錯誤
A.溝通協(xié)作機制
B.貫徹執(zhí)行機制
C.問題反饋機制
D.政策報備機制
A.信貸管理與行風建設活動
B.短期內(nèi)實現(xiàn)效益激增
C.全面風險管理機制建設
D.提高客戶貢獻度
A.踐行以客戶為中心的經(jīng)營管理理念
B.進一步優(yōu)化資源配臵,實現(xiàn)效益最大化
C.對業(yè)務流程進行重新梳理和優(yōu)化
D.上級的指令性號召
最新試題
中國銀行業(yè)實施新資本協(xié)議的目的是()。
頒布新資本協(xié)議的主要目標包括()。
人力資源績效管理的目標就是整體和諧,使每一名員工,每一個崗位需求均得到最大化滿足。
在應對利率市場化的措施中,只能采取提高資金成本的方法()。
人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績效薪酬。
信用風險暴露的類別有()。
下列不屬于標準法中銀行的業(yè)務線條的是()。
《商業(yè)銀行流動性風險管理指引》規(guī)定,商業(yè)銀行應將流動性風險管理納入內(nèi)部審計的范疇()。
風險是損失的前期狀態(tài),但風險不等同于損失()。
債項評級與貸款五級分類有相同的業(yè)務應用()。