用人單位因為勞動者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同（）。

關(guān)于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。

以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。

用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位承擔(dān)（）

（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。

關(guān)于工會的職責(zé)下列說法正確的是（）。

下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。

對勞動合同進行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點（）

下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。

我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。