多項選擇題人員招聘的程序為（）
A.制定招聘計劃
B.組建招聘小組
C.開展人力資源調(diào)查
D.確立招聘渠道，發(fā)布招聘信息
E.甄別錄用
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題人力資源包括人的（）
A.智力
B.體力
C.經(jīng)驗
D.知識
E.技能
2.多項選擇題信訪調(diào)查的步驟有：事前通知、（）
A.表明身份
B.說明理由
C.實施調(diào)查
D.制作筆錄
E.給出結(jié)論
3.多項選擇題對投訴請求類信訪事項的辦理有著嚴格的程序和責(zé)任規(guī)定要求必須經(jīng)過（）等步驟。
A.信訪調(diào)查
B.提出辦理意見
C.立案偵查
D.法院判決
E.書面答復(fù)信訪人
4.多項選擇題屬于本機關(guān)法定職權(quán)范圍的信訪事項，應(yīng)當(dāng)受理，不得（）
A.拒絕
B.推諉
C.敷衍
D.拖延
E.阻撓
5.多項選擇題信訪人在信訪過程中不得有（）等行為。
A.沖擊國家機關(guān)
B.攔截公務(wù)車輛
C.堵塞交通
D.和平靜坐
E.向群眾申訴
最新試題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認真對待。
題型：單項選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
題型：判斷題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
題型：判斷題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題