A.事故
B.應(yīng)急
C.安全
D.突發(fā)
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A.連帶責(zé)任
B.主要責(zé)任
C.次要責(zé)任
D.全部責(zé)任
A.定期回訪
B.自檢自查
C.質(zhì)量保修
D.原材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收
A.第九條
B.第十二條
C.第十五條
D.第十八條
A.受拉
B.受壓
C.受彎
D.受扭
A.端面
B.側(cè)面
C.丁面
D.短面
最新試題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。