單項選擇題合同是雙方當事人的意思表示（）的法律行為。
A.自愿
B.一致
C.真實
D.誠信
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1.單項選擇題合同依法成立后，發(fā)生了不可預見且不可歸責于雙方當事人的事情，動搖了合同訂立的基礎(chǔ)，在此情況下，依據(jù)合同訂立的（）原則，應允許合同雙方變更或者解除合同。
A.平等自愿
B.誠信
C.情事變更
D.公平
2.單項選擇題法律的強制性規(guī)定，是國家通過（）來保障實施的那些規(guī)定。
A.宣傳教育
B.行政手段
C.強制手段
D.呼吁勸說
3.單項選擇題法律的強制性規(guī)定，基本上涉及的是（）
A.社會公共利益
B.企業(yè)經(jīng)濟利益
C.公民個人利益
D.社會團體利益
4.單項選擇題訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密，由于泄露該商業(yè)秘密給對方造成損失的，應當承擔（）責任。
A.損害賠償
B.民事連帶
C.附加刑事
D.司法賠償
5.單項選擇題訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密，無論合同是否成立，不得泄露或者（）
A.有償使用
B.征得對方同意后使用
C.不正當?shù)厥褂?br />
D.秘密公開后使用
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。
題型：單項選擇題
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是（）。
題型：多項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
題型：多項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型：判斷題
在勞務管理中，勞務人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
題型：判斷題