單項選擇題一切的管理學說和管理活動都有一定的（）作指導。
A.管理方法論
B.管理哲學
C.管理辯證法
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1.單項選擇題以下選項中哪個是新公共行政學的特征（）
A.追求效率有效實行
B.將經(jīng)濟效益做為核心價值和最終目標
C.對社會公平價值觀的提倡
2.單項選擇題“經(jīng)濟方法是通過利益機制引導被管理者去追求某種利益，間接影響被管理者行為的一種管理方法?！闭f的是經(jīng)濟方法的（）特點。
A.利益性
B.關聯(lián)性
C.靈活性
3.單項選擇題如果要對事物發(fā)展變化的未來趨勢作出描述，例如對五年后技術變革方向進行預測，通常采用（）的方法。
A.市場預測
B.定性預測
C.定量預測
4.多項選擇題領導的職位權力包括（）。
A.強制權力
B.獎賞權力
C.專家權力
D.法定權力
5.多項選擇題關于正式溝通與非正式溝通的說法正確的是（）。
A.正式溝通有較強的約束力，易于保密。
B.正式溝通速度比較快。
C.非正式溝通溝通方便，內(nèi)容廣泛，方式靈活。
D.非正式溝通比較難以控制。
最新試題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題