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多項(xiàng)選擇題

從企業(yè)薪酬管理訴求出發(fā)，薪酬的功能包括（）

A.增值功能
B.激勵(lì)功能
C.競爭功能
D.補(bǔ)償功能
E.配置功能

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單項(xiàng)選擇題

完善的薪酬模塊中，薪酬管理部門貫徹先進(jìn)薪酬理念和企業(yè)薪酬戰(zhàn)略的著力點(diǎn)是（）

A.基礎(chǔ)設(shè)置層
B.流程控制層
C.財(cái)務(wù)管理層
D.稅費(fèi)控制層

單項(xiàng)選擇題

通過歷史薪酬和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測加薪的經(jīng)濟(jì)影響，進(jìn)而判斷薪酬成本增量是否具有較高的投入產(chǎn)出效益，以此達(dá)到控制薪酬成本的方法是（）

A.通過控制薪酬體系實(shí)現(xiàn)薪酬成本控制
B.通過控制員工規(guī)模實(shí)現(xiàn)薪酬成本控制
C.通過成本-收益分析實(shí)現(xiàn)薪酬成本控制
D.通過經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)薪酬成本控制